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2022年高龄产妇的产假是180天吗

弓爱东
弓爱东
发布于2022-09-16 14:26:02

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产假一直是准妈妈们最关心的问题之一,对于孕妇和胎儿都非常重要。休产假对于职业女性而言是非常正当的权利,并且是合理合法的,是符合基本道德规范的。高龄产妇、二胎也能休产假。那么2022年高龄产妇的产假是180天吗?

2022年高龄产妇的产假是180天吗

根据政策,国家法定的产假天数为98天,为促进生育,各省将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半,**甚至可休1年。晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日,女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、产假期间职工享受基本工资待遇。

2、90天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)

3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)

4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

相关知识拓展

1、产妇必须享受的假

产假:98天30天/15天(晚育)15天/30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

2、高龄产妇有什么优势

大于35岁生育孩子的就是高龄产妇了,35岁以上的母亲都有一个很稳定的家庭,而且收入也很稳定,夫妻双方的关系也很稳定,这就是一种优势。

另外,高龄产妇在心理上已经成熟了很多,有自己的想法,而且见解也会比较成熟,知道自己要在什么时间怀孕,要做什么准备,生完孩子之后要怎么办等等。

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