1.2023年国家要求产假多少天？
女职工劳动保护的特别规定
第七条女职工享受98天产假，其中助孕括15天产前假;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内**的，享受15天产假;怀孕4个月后**者有权享受42天产假。
2023年国家规定的产假是多少天
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。
女职工生育或**的医疗费用，已参加生育保险的，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位缴纳。
总之，产假一般规定
1.女职工享受98天产假，其中产前15天;
2、难产，增加产假15天;
3.多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天;
4.怀孕4个月以内**的，享受15天产假;
5.怀孕4个月后**的，享受42天产假;
6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省**生育条例规定。
二、各地产假的有关规定:
1.广东
(1)女职工享有产假:自然分娩的，产假为98天;产假80天;难产的，增加30天;多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天;怀孕4个月前**的15天;怀孕4个月后42天。
(2)**生育手术假:取出宫内节育器的，休假1天;放置宫内节育器，2天;输卵管结扎21天;输精管结扎术7天;输卵管或输精管再通术14天。同时施行两种节育手术的，假期合并计算。-《广东省人口与**生育条例》
2.上海
女职工产假按下列情况执行(《上海市女职工劳动保护办法》第十四条)
产假:98天+30天(产假)+15天(难产)+15天(多胞胎多生一个宝宝)[2]
一是独生子女自然分娩的，给予产假98天，其中产前15天，产后83天;
第二，休产假难。剖腹产、三度会阴破裂增加15天;吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天;
三、产假30天(原30天晚育假改为产假;除国家规定的产假外，符合法律法规规定的夫妻，女方可以再享受30天产假。
第四，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。
以上是“2023年国家规定产假多少天”的相关法律内容。女职工享受98天产假，其中产前可休15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内**的，享受15天产假;怀孕4个月后**者有权享受42天产假。
