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浙江省的产假包括了男性10天的陪产假吗?

弓爱东
弓爱东
发布于2022-03-10 15:26:50

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弓爱东答疑群

我和老公都是浙江人,目前也在浙江杭州生活,我目前正在怀孕期间,是我和老公的第一个孩子,在很多事情上我俩都不是很懂,但我知道在我生产之后会有很多天的产假,听别人说男性在这个期间也可以休10天的陪产假,那请问产假中就包括了男性的陪产假吗?

综合回答

产假并不包括陪产假,这两种假实际享受的主体都不一样,其中产假主要是女性享有的,而陪产假主要是男性享有的,当然这也要是男性的合法配偶怀孕生产时才可以享受。换句话说,如果此时是情人、情妇或女友怀孕生产,由于双方没有合法的婚姻关系,自然男性就不能享受陪产假,也不能享受相应的福利待遇。

产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇

很多没有生过孩子的并不知道产假和陪产假的区别是什么,毕竟这两者感觉非常相似,其实这两种假都是不太一样的,下面就具体讲讲它们的区别:

1、产假:产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇,一般休分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工享受产假不少于98天。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同;

2、陪产假:陪产假又称陪护假,是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方也享有一定的时间看护和照顾对方的权利。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有明确规定,这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定。当然有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假。

Tips:

综上所述,产假和陪产假是不一样的,而且目前国家对于陪产假的天数也没有作出统一的规定,从这点来看,在不同的城市其实规定给予男职工的陪产假天数也就是不同的。

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